מטרות

• 01 מטרת העל הינה הבטחת יישום אפקטיבי ומבוקר של התוכנית האסטרטגית בארגון, תוך התאמה מתמשכת לצרכים העולים מהשטח.
• 02 הקמת פורום ליווי ומעקב הכולל בעלי תפקידים מרכזיים בארגון
• 03 מעקב אחר הביצוע בפועל של התוכנית האסטרטגית ביחס לתכנון המקורי
• 04 ווידוא הלימה בין החלטות שהתקבלו לאורך השנה לבין האסטרטגיה
• 05 בחינה והתאמה של חלוקת המשאבים, תהליכי העבודה והמבנה הארגוני לשינויים הנדרשים
• 06 גיבוש מנגנון ברור למעקב ובקרה, כולל הגדרת מדדים ותדירות ישיבות