מטרות

• 01 מטרת העל הינה הבטחת יישום אפקטיבי ומתמשך של תכנית העבודה באמצעות תהליך הכנה מובנה ומותאם
• 02 גיבוש החלטות ארגוניות מעשיות הנדרשות ליישום האסטרטגיה, הכוללות התאמות למבנה, למשאבים ולסמכויות
• 03 יצירת שותפות והזדהות רחבה של כלל בעלי העניין בארגון עם תהליך היישום, תוך הפחתת התנגדויות והגברת מחויבות